چارت سازمانی جدید در اتحادیه سازمانهای مدیریت حملونقل شهرداریهای کشور با هدف ارتقای بهرهوری و توسعه خدمات تخصصی به مرحله اجرا درآمد.
به گزارش روابط عمومی اتحادیه سازمانهای مدیریت حملونقل شهرداریهای کشور، مسعود حقلطفی، مدیرعامل اتحادیه و مدیریت امور اجرایی معاینه فنی و عوارض خودرویی کشور، از اجرایی شدن چارت سازمانی جدید اتحادیه پس از طی مراحل کارشناسی، بررسیهای تخصصی و تصویب در مجمع عمومی خبر داد.
وی با اشاره به رویکرد اتحادیه در مسیر تحول سازمانی و ارتقای سطح خدمات تخصصی اظهار داشت: در راستای اجرای سیاستهای توسعهای اتحادیه، افزایش بهرهوری، بهبود فرآیندهای اجرایی، ارتقای نظام برنامهریزی و ایجاد هماهنگی بیشتر میان بخشهای مختلف، بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی اتحادیه در دستور کار قرار گرفت و پس از انجام مطالعات کارشناسی و اخذ نظرات تخصصی، چارت جدید سازمانی تدوین و در چهارمین مجمع عمومی اتحادیه که در اسفندماه سال ۱۴۰۴ برگزار شد، به تصویب اعضا رسید و هماکنون وارد مرحله اجرا شده است.
حقلطفی با بیان اینکه ساختار سازمانی هر مجموعه، زیربنای تحقق اهداف و برنامههای آن به شمار میرود، افزود: با توجه به توسعه مأموریتها، افزایش حجم فعالیتها و ضرورت پاسخگویی مؤثرتر به جامعه هدف، ایجاد برخی اصلاحات و بهروزرسانیها در ساختار سازمانی اتحادیه اجتنابناپذیر بود. از این رو، در چارت جدید تلاش شد ضمن تعریف دقیقتر وظایف و مسئولیتها، زمینه بهرهگیری حداکثری از ظرفیتهای انسانی، تخصصی و اجرایی موجود فراهم شود.
مدیریت امور اجرایی معاینه فنی خودروهای کشور تصریح کرد: در فرآیند استقرار ساختار جدید، انتخاب افراد برای مسئولیتهای مختلف بر اساس شاخصهایی نظیر سوابق مدیریتی و اجرایی، تخصصهای حرفهای، تجارب مرتبط، توانمندیهای فردی، روحیه مسئولیتپذیری و آشنایی با مأموریتهای اتحادیه انجام شده است. در همین راستا، احکام مسئولیت تمامی همکاران صادر و به آنان ابلاغ شده و فرآیند اجرایی شدن چارت جدید به صورت رسمی آغاز شده است.
وی ادامه داد: هدف اصلی از اجرای این ساختار جدید، افزایش کارآمدی سازمانی، تسریع در فرآیند تصمیمگیری و اجرای امور، ارتقای کیفیت خدماترسانی به هم میهنان عزیز در در سراسر کشور، تقویت نظام پاسخگویی، ایجاد انسجام بیشتر میان واحدهای مختلف و فراهمسازی بستر مناسب برای تحقق برنامههای راهبردی اتحادیه در سطح ملی است.
حقلطفی همچنین با تأکید بر اهمیت سرمایه انسانی در موفقیت سازمانها خاطرنشان کرد: یکی از مهمترین ویژگیهای چارت جدید، بهرهگیری هدفمند از توانمندیهای نیروهای متخصص و متعهد مجموعه است. بدون تردید، استفاده صحیح از ظرفیتهای انسانی و واگذاری مسئولیتها بر مبنای شایستگی و تخصص، نقش تعیینکنندهای در دستیابی به اهداف سازمانی و ارائه خدمات مطلوب خواهد داشت.
مدیرعامل اتحادیه افزود: اتحادیه سازمانهای مدیریت حملونقل شهرداریهای کشور به عنوان مجموعهای تخصصی و خدمترسان، همواره تلاش کرده است با رویکردی علمی، برنامهمحور و آیندهنگر، زمینه ارتقای سطح خدمات و افزایش رضایتمندی اعضا را فراهم آورد و اجرای ساختار جدید نیز در همین راستا و با هدف پاسخگویی هرچه بهتر به نیازهای موجود و آینده طراحی و عملیاتی شده است.
وی در پایان ضمن قدردانی از همکاری، همراهی و تلاشهای تمامی مدیران و کارکنان اتحادیه در فرآیند تدوین و استقرار چارت جدید سازمانی اظهار امیدواری کرد که با همدلی، تعامل سازنده، بهرهگیری از ظرفیتهای تخصصی موجود و اجرای دقیق برنامههای پیشبینی شده، شاهد ارتقای بیش از پیش عملکرد اتحادیه، توسعه خدمات تخصصی، افزایش بهرهوری و تحقق اهداف کلان این مجموعه در خدمترسانی به شهرداریها و شهروندان سراسر کشور باشیم.
